1、吉香居團隊目標一致、高效協作、規范統一、成員互補。

2、任何事情在決定前可以充分發表個人不同意見，決定后無條件服從和執行。

3、企業一帆風順時，是團隊作戰的結果；企業困難或挫折時期，是考驗、檢驗團隊的關鍵時期。

1、我們不提供終身就業，但我們提供終身就業的能力。

2、不求人才十全十美，選育任用考慮人崗匹配。

3、揚長避短，用其所長，避其所短。

4、品德、能力四象限，讓你始終把握成長的方向和目標。

5、人才可貴，對具備創意、膽識及謹慎態度的人，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。